／組織・人事課題

組織・仕事を通じて社員の人生を豊かにすること。その結果として企業は成長する。

①　達成感・満足感を得られやすい

個人の価値観や目標に合った仕事を見つけ、自分の強みを生かせる。

②　得意ｘ専門性で高い生産性を上げることができ、得意分野の創造性が上がり問題解決・イノベーションにつなげられる。

③　使命感や天職を果たすことで、自己の存在に目的や価値を感じる。

④　専門的な分野で天職につくことで、新しいことを学び、自己成長する機会が増える。キャリアの発展やプロジェクトへの参加につながる。

• 社員の意見、課題を汲み取る時間を十分に確保

• 意識改革と評価者トレーニング

• 成果物は、「人事制度」と「人づくり」